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对近来颇受关注的归化球员问题，中超联赛部部长陈永亮说，入籍球员转会、注册、参赛工作参照《中国足球协会入籍球员管理暂行规定》执行，这一规定将于近期下发。新赛季U23政策将继续执行，并进行了微调，不再与外援上场人次挂钩，每场比赛至少1名U23球员首发，累计上场人次中超不少于3人次，中甲不少于2人次，外援上场人次仍为中超不超过3人次，中甲不超过2人次。不过，如俱乐部报名球员被各级国家集训队征调U23球员，出场人次相应递减，中超征调3名（中甲2名）以上可不执行U23球员政策。

对于市场传闻，东山精密财务总监王旭于今日召开投资者电话交流会议时表示，公司一到九月份的很多数据，已经通过财报的形式已经发出去了，是超市场预期的。今年全年也就是还有一个半月的时间，大局已经定了，此时质疑东山市场份额缺失是不合理的。“很多人不懂，通过转载、主观推断和夸大市面一些报告里的内容，变得好像有这么个客观事实存在一样。”王旭表示，相关事件根本就不存在。

第三，易行长已经在《求是》杂志上发表了文章，而且易行长之前就已经说过社融增速应该跟名义GDP的增速是保持一致的，但是2019年社融增速超过了名义GDP，而且易行长也表示不能让老百姓票子毛了，这就意味着我们不能对2020年有过多的期望，在2020年对于A股的投资来源于货币宽松流动性扩张不能给更多的期望了。我们应该在这样的环境里做些什么？从宏观经济角度来看，经济必然有周期，就有衰退、滞胀、复苏、过热不同的阶段，我认为这些词不是贬义词或者褒义词，只是描述。在经济客观周期不同的阶段应该做不同的事情。接下来我们会认为相对比较一致性预期是经济增速下行，外围的需求也会相对变差，对于投资边际的增量也不会太大，比较一致性预期里面应该从哪里找机会。经过我们的深入研究我们认为机会在两点，尤其是中国经济还是有很大的托底因素的，财政和中央加杠杆仍然有一定空间，我们认为在总体经济托底还是找不到机会，龙头企业仍然还是能获得比较好的盈利机会。另外是新旧动能的切换，新动能代表中国发展的方向，能够让中国新增高科技人才的就业得到很好的安置，这个方向可能是未来能够给予更高的估值，并且引领中国走向更长期发展的重点，我们认为2020年重点就在这两点，一点是能够托底中国经济发展，能够解决现存大量就业的需求和改善人民物质生活水平的仍然有机会，但是这种机会可能会集中在相对比较确定性的龙头企业里面，因为他们面临的融资环境、信用环境相对更好一些。还有一块是代表科技新方向，代表创新，代表中国引领未来，比如中国制造2025能够找到更好的机会。

2012年，全省民营经济继续保持稳健增长态势，经济总量持续扩大，带动作用不断增强。全年民营经济完成增加值28959.6亿元，同比增速10.5%，增速高于GDP增速0.4个百分点，民营经济占GDP的比重达53.6%，比上年提高0.6个百分点，对全省经济增长贡献率达55%。与2002年相比，民营经济增加值增加了25957.8亿元，是2002年的9.6倍。

业界动态：产品转型处置资产 券商多路整改大集合资管业务记者了解到，券商内部正在积极研究这一事项，制定规范方案。具体执行层面上，券商需要与监管部门和投资者进行沟通，考虑未来资管业务是走公募道路还是私募道路，考虑提前清盘时的资产处置风险，整改起来并不轻松。但毫无疑问，大集合时代将成历史，主动管理能力将成为券商发展资管业务的关键。

武汉形势严峻。大批患者需要及时收治，面临很大压力。这批患者在社会上流动、在家庭中居住，可能会造成家庭和公众感染，这是加剧疫情的风险因素。由于床位不足，部分已确诊或疑似病人没有住进指定医院，形成了救治的“堰塞湖”。目前，武汉正在全力疏通“堰塞湖”，缓解病床供需矛盾，举全市之力对“四类人员”（确诊患者、疑似患者、无法排除感染可能的发热患者、确诊患者的密切接触者）分类集中收治。