www.hdgfbdz@gmaill.com

这个仅成立近3年的PE机构将迎来首个收获季。首只基金初战告捷今年，医疗健康无疑是寒冬中最亮眼的赛道之一。36氪数据显示，2019年上半年，医疗健康领域共计发生投融资事件374笔，交易金额达到502亿元。不论是交易笔数还是交易金额，都位居各行业之首。其中，医药及生物技术赛道异常火热。

另一方面，也是更重要的，传承计划给年轻人以机会，这不仅有利于增加企业的活力，还能增加企业对人才的吸引力。只要是人才，确实有足够的工作能力，就有可能走上阿里巴巴的领导岗位，甚至成为阿里的第一把手。这对人才的吸引力不可小觑。[环球时报综合报道]“世界那么大，趁我还年轻，很多事想试试，万一实现了呢？！”这几句非常具有中国网络语言风格的话10日传遍世界，因为说这话的人不是一名普通的追梦人，而是阿里巴巴集团灵魂人物马云。

事实上，为了培养接班人，马云从2013年起就交出了CEO的位置，这也是阿里巴巴培养接班人制度的开始。从这种意义上来说，张勇就是由阿里巴巴合伙人机制培养出来的。虽然马云卸任难免会让关注阿里巴巴发展的人们有些依依不舍，但是阿里传承计划的出台，对于马云、张勇、阿里巴巴来说是一种多赢。

值得注意的是，目前停牌超过150天的公司中，不少存在高比例股权质押的问题，其中希努尔、金浦钛业、闻泰科技等公司大股东股份质押比例均较高。股票停复牌制度的建立，是防止因上市公司正在筹划或进行的重大活动事项导致股价大幅波动，以保护投资者的利益。然而有的上市公司利用停牌来“自我调节”股价，股价一跌就以“刊登重要公告”、“拟筹划重大资产重组”等理由停牌，以达到规避风险的目的。还有的上市公司为重组发行锁价，或遭到“门口野蛮人”的举牌而停牌。随着证监会此次对停复牌制度的完善，将引导上市公司合规合情合理地使用停复牌权利。

“虽然可能在一定程度上增加收购人的成本，却可以从整体上维护收购行为的公平性，防范因收购和大额持股变动行为引发的市场风险，符合市场发展的阶段性特征和规范化需要。”前述交易所相关负责人表示。21世纪经济报道记者了解到，《指引》的发布还有适应“沪港通”交易机制的诉求。

本周以来13家上市公司高管减持2月19日晚，江化微发布公告称，公司董事及高级管理人员姚玮、唐艳于2018年8月20日至2019年2月19日分别减持6.9万股、77.36万股，股份分别减少0.08%、0.92%。减持套现金额合计达2550.9万元。